Tech Lead Java de Onboarding Bancario

Grupo Financiero Actinver solicita:

Tech Lead Java | Onboarding Bancario

¿Te apasiona liderar soluciones tecnológicas que transforman la experiencia digital de los clientes?

En Grupo Financiero Actinver buscamos un/a Tech Lead Java para liderar iniciativas de Onboarding Bancario, participando en el diseño e implementación de soluciones que integren canales digitales, Core Bancario y plataformas corporativas bajo altos estándares de arquitectura, seguridad y cumplimiento regulatorio.

Esta posición combina liderazgo técnico, arquitectura de soluciones y desarrollo de software, participando en proyectos estratégicos de transformación digital dentro del sector financiero.

Objetivo del puesto

Liderar el diseño y evolución de soluciones tecnológicas para los procesos de onboarding, apertura de cuentas y enrolamiento de clientes, garantizando integraciones eficientes, calidad técnica, seguridad y una experiencia digital de primer nivel.

Principales responsabilidades

• Diseñar soluciones end-to-end para procesos de onboarding, apertura de cuentas y productos financieros, asegurando escalabilidad, disponibilidad y alineación con la arquitectura empresarial.

• Definir flujos de integración, modelos de datos y reglas de negocio entre canales digitales, Core Bancario y sistemas satélite.

• Diseñar y validar APIs, microservicios, eventos y arquitecturas de integración que soporten procesos críticos del negocio.

• Incorporar controles de seguridad, KYC, AML, validación de identidad y cumplimiento regulatorio dentro de las soluciones tecnológicas.

• Coordinar equipos de Desarrollo, Arquitectura, QA, Infraestructura y proveedores tecnológicos, garantizando calidad, tiempos y cumplimiento de objetivos.

• Participar en iniciativas de innovación, modernización tecnológica y mejora continua de plataformas y procesos digitales.

Perfil requerido

Escolaridad

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín.

Experiencia

Más de 3 años en sector financiero y al menos 2 años liderando equipos técnicos o células de desarrollo. Experiencia en onboarding bancario, apertura de cuentas, enrolamiento de clientes, productos de captación y crédito, así como en proyectos de transformación digital e integración de sistemas.

Tecnologías y plataformas

Java, Oracle, SQL, PostgreSQL, AlloyDB, APIs REST, Microservicios, Arquitectura Orientada a Eventos, Core Bancario, Sistemas Satélite, Google Cloud Platform (GCP), Azure y AWS. Deseable experiencia con Flexcube.

Conocimientos

Arquitectura de Soluciones, Ingeniería de Software, Modelado de Datos, Gobierno y Calidad de Datos, KYC, AML, Validación de Identidad, Seguridad de la Información, Gobierno Tecnológico, Metodologías Ágiles y Gestión de Proyectos.

Idioma

Inglés básico-intermedio.

Habilidades

Liderazgo técnico, pensamiento analítico y estratégico, comunicación efectiva, gestión de riesgos técnicos, resolución de problemas, toma de decisiones, orientación a resultados y trabajo colaborativo.

Beneficios

• Sueldo competitivo

• Contratación directa por la empresa.

• Prestaciones superiores a la ley:

• Aguinaldo de 30 días

• Bono anual por desempeño

• SGMM

• Seguro de Vida

• Plan privado de pensiones

• Fondo de ahorro y Caja de ahorro

• Créditos para colaboradores con tasas preferenciales

• Participación estratégica en la transformación digital del Grupo y proyectos de alto impacto.

• Cultura inclusiva y políticas de igualdad de oportunidades.

• Zona para laborar: Montes Urales, Ciudad de México.

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