LÍDER DE DESARROLLO DE PRODUCTO MULTIRRAMO

Líder de Desarrollo de Producto – Multirramo 

Objetivo del Puesto:

Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia de lanzamiento y evolución de productos en el área de seguros abarcando todos los ramos: vida, daños, gastos médicos, accidentes y enfermedades. Este rol estratégico debe asegurar el cumplimiento normativo, la competitividad de la oferta y su alineación con las tendencias del mercado y los objetivos comerciales del Grupo.

Principales Tareas y Responsabilidades:

• Analizar el mercado, las tendencias del sector asegurador y la competencia para identificar oportunidades de innovación.

• Elaborar business cases, propuestas de valor y definir indicadores clave de éxito.

• Liderar proyectos de desarrollo y lanzamiento de productos, trabajando transversalmente con áreas clave: comercial, TI, operaciones, marketing, legal y cumplimiento.

• Monitorear el desempeño post-lanzamiento, con énfasis en rentabilidad, persistencia, penetración de mercado y experiencia del cliente.

Requisitos del Perfil:

• Licenciatura concluida en Actuaría, Ingeniería, Administración Financiera, Economía o afín.

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo o implementación de productos en aseguradoras o bancaseguros.

• Conocimiento en modelado y diseño de productos para distintos ramos (vida, salud, daños, auto, etc.).

• Experiencia comprobable en procesos regulatorios ante CNSF.

• Deseable experiencia colaborando en modelos de banca de seguros o entornos digitales.

Conocimientos Técnicos Deseables:

• Desarrollo de producto de Vida riesgo y Vida ahorro

• Gestión del ciclo de vida de producto.

• Modelos financieros y análisis de rentabilidad.

• Normatividad vigente (LISF, disposiciones CNSF).

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos y colaboración, como Jira o project, Mural, etc.

Principales Habilidades y Competencias:

• Liderazgo estratégico y visión integral del negocio.

• Pensamiento analítico para toma de decisiones basada en datos.

• Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.

• Capacidad de innovación y diseño centrado en el cliente.

• Alta gestión de proyectos y enfoque en resultados.

• Habilidad para la negociación y trabajo colaborativo.

Beneficios:

• Sueldo competitivo

• Contratación directa con Grupo Financiero Actinver

• Prestaciones superiores a las de ley:

  • Aguinaldo de 30 días

  • Bono anual por desempeño

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores

  • Seguro de Vida

  • Plan privado de pensiones

  • Fondo y caja de ahorro

  • Créditos internos con tasas preferenciales

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones.

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