ANALISTA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
En ACTINVER generamos bienestar a las personas y empresas mexicanas a través de brindarles asesoría en el manejo de inversiones para mantener y crecer su patrimonio.
Estamos creciendo y nos encontramos en búsqueda de un(a) ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para nuestro equipo de Capital Humano.
¿Cuál es el objetivo del puesto?
Gestionar y optimizar los procesos administrativos relacionados con la gestión del personal, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos, el cumplimiento de las normativas laborales, y la precisión en el manejo de información y documentación del personal.
Gestionar y optimizar los procesos administrativos relacionados con la gestión del personal, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos, el cumplimiento de las normativas laborales, y la precisión en el manejo de información y documentación del personal.
¿Cuáles serán tus retos?
Integrar expedientes de personal
Capturar pre altas de nuevos colaboradores.
Valida la captura de pre altas que hacen los subgerentes administrativos en los sistemas internos.
Dar trámite al beneficio de crédito colaborador
Realiza bajas de personal
Entrega constancias laborales a los colaboradores activos y ex colaboradores.
Notifica al área de seguros a los colaboradores que deben ingresar a la póliza de SGMM.
¿Qué necesitas tener?
Licenciatura economico administrativo
Experiencia mínima de 2 años como Auxiliar y/o Analista de Recursos Humanos
Capacidad para trabajar en equipo, Orientación al logro, Orientación al cliente, Comunicación efectiva y Resolución de problemas.
Te ofrecemos:
La oportunidad de desarrollarte en una compañía con desafíos y proyectos.
Interesantes para imprimir tu marca personal
Paquete de compensación competitivo
Un ambiente favorable rodeándote de profesionistas que aman lo que hacen y líderes
que fungen como mentores para desarrollar tu máximo potencial.
¡Tu oportunidad está aquí, ven por ella e invierte tu talento en Actinver!
"En Grupo Financiero Actinver valoramos la diversidad y la reconocemos como parte de nuestra Cultura Organizacional. Tenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la convicción de que el talento es clave para nuestro éxito, por lo que no discriminamos por apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica y de salud.
salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, origen étnico o nacional, preferencias sexuales o situación migratoria.
En Actinver queda estrictamente prohibido solicitar pruebas de embarazo y VIH para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo"
