ANALISTA DE PREVENCIÓN DE FRAUDE

Vacante: Analista de Prevención de Fraude en Grupo Financiero Actinver | Ciudad de México

Buscamos Analista de Prevención de Fraude para fortalecer controles, estrategia  y análisis de alertas en servicios financieros, con enfoque en riesgo operativo y analítico.

Principales tareas y responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar e implementar reglas antifraude utilizando lenguajes de programación como SQL y Python.

• Analizar patrones de comportamiento mediante estadística avanzada, herramientas de Big Data y modelos analíticos.

• Asegurar la integridad y correcto funcionamiento de los sistemas de prevención de fraude, aplicando buenas prácticas, desarrollo de código optimizado y gobierno de datos.

• Desarrollar y mantener dashboards e indicadores (KPIs) para monitorear alertas y evaluar la efectividad de las estrategias.

• Colaborar con áreas internas para fortalecer controles, procesos y políticas antifraude.

• Validar y dar mantenimiento continuo a las herramientas de prevención, garantizando su actualización y eficiencia.

• Impulsar la optimización de procesos, mejorando tiempos de respuesta y eficiencia operativa.

Requisitos:

• Licenciatura en Matemáticas, Actuaría, Sistemas, Informática o afín.

• Experiencia mínima de 6 meses en prevención de fraude, desarrollando estrategias a nivel cuenta, cliente, tarjeta o pagos.

• Experiencia en análisis de datos y detección de patrones para mitigación de riesgos.

• Conocimientos intermedios en Python o R para análisis de datos.

• Manejo intermedio de SQL (consultas y análisis de grandes volúmenes de información).

• Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, deseable macros).

• Fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y atención al detalle.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

  Beneficios:

  • Sueldo Competitivo.

  • Contratación directa por la empresa.

  • Prestaciones superiores a las de ley.

  • Aguinaldo de 30 días.

  • Bono anual por desempeño.

  • Seguro de gastos médicos mayores.

  • Seguro de vida.

  • Plan privado de pensiones. 

  • Fondo y caja de ahorro.

  • Créditos para colaboradores con tasas preferenciales.

Principales Habilidades:

• Análisis de riesgo

• Detección de fraude

• Pensamiento crítico

• Atención al detalle

• Gestión de incidencias

• Comunicación efectiva

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