ANALISTA EN COMPENSACIONES Y ORGANIZACIÓN

Analista en Compensaciones y Organización – Grupo Financiero Actinver

Estamos en búsqueda de un Analista en Compensaciones y Organización para unirse a nuestro equipo en Grupo Financiero Actinver, ubicado en la Ciudad de México. Este rol es crucial para garantizar la equidad y competitividad de nuestras políticas de compensación y estructura organizacional.

Principales tareas y responsabilidades:

• Apoyar en la administración de compensaciones y estructura organizacional.

• Brindar soporte en la actualización de descriptivos de puesto y planes de carrera.

• Analizar datos e indicadores clave del área.

• Apoyar en procesos de valuación de puestos y proyectos de reestructura organizacional.

• Participar en el análisis de equidad interna y competitividad externa

Requisitos:

• Licenciatura Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.

• De 6 meses a 1 año en posiciones relacionadas con Recursos Humanos.

• Deseable experiencia previa en compensaciones o gestión del desempeño.

• Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).

• Deseable manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau.

• Pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos.

• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

• Atención al detalle y organización.

Beneficios:

• Sueldo competitivo

• Contratación directa por la empresa

• Prestaciones superiores a las de ley:

• Aguinaldo de 30 días

• Bono anual por desempeño

• SGMM

• Seguro de Vida

• Plan privado de pensiones

• Fondo de Ahorro

• Caja de ahorro

• Créditos para colaboradores con tasas preferenciales

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

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