Serás responsable de la atracción, desarrollo y gestión de una cartera de clientes corporativos dentro del sector inmobiliario (Real Estate). Tu rol es fundamentalmente comercial, combinando la atención al cliente de alto nivel con la estructuración y análisis de operaciones de crédito complejas.
Gestión Comercial y Atracción de Clientes:
Desarrollar e implementar estrategias para la atracción proactiva de nuevos clientes corporativos en el sector inmobiliario y de bienes raíces.
Mantener y profundizar la relación con la cartera de clientes existente, actuando como el principal contacto comercial y asesor estratégico.
Presentar y comercializar la oferta integral de productos y soluciones de la banca inmobiliaria corporativa.
Análisis y Estructuración de Crédito:
Realizar el análisis exhaustivo y la estructuración de operaciones de crédito para proyectos inmobiliarios (vivienda, hotelería, Real Estate industrial, comercial, y FIBRAS).
Elaborar estudios de crédito detallados, incluyendo proyecciones financieras, análisis de sensibilidad y la evaluación de riesgos inherentes al sector.
Mantener un conocimiento profundo de la industria inmobiliaria y sus tendencias para garantizar la correcta evaluación de los proyectos.
Habilidades Analíticas y Presentación:
Utilizar habilidades analíticas avanzadas para evaluar la viabilidad financiera y la solidez de los proyectos.
Preparar y realizar presentaciones ejecutivas de las propuestas de financiamiento a los Comités de Crédito y a los clientes.
Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta documentación de cada operación
Experiencia Mínima:2 a 3 años de experiencia comprobable en banca corporativa, banca de inversión o áreas de crédito con fuerte enfoque en el sector inmobiliario (Real Estate).
Conocimiento Técnico: Sólido entendimiento de la estructura y financiamiento de proyectos inmobiliarios, incluyendo hotelería, vivienda, FIBRAS, y propiedades industriales/comerciales.
Estudio de Crédito: Experiencia demostrable en el análisis, proyección y estructuración de operaciones de crédito complejas.
Sueldo competitivo.
Contratación directa por la empresa.
Prestaciones superiores a las de ley:
Aguinaldo de 30 días.
Bono anual por desempeño.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Plan privado de pensiones.
Fondo de ahorro.
Caja de ahorro.
Créditos para colaboradores con tasas preferenciales.
Comunicación efectiva.
Negociación.
Análisis crítico.
Gestión de relaciones.
Resolución de problemas.
Orientación a resultados.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
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