LÍDER TÉCNICO DESARROLLO DE PRODUCTOS DE CAPTACION IT NUEVO

Grupo Financiero Actinver solicita:

Líder Técnico Desarrollo de Productos de Captación IT

Buscamos un Líder Técnico Desarrollo de Productos de Captación para dirigir el diseño e implementación de soluciones tecnológicas que soporten la originación, operación y evolución de productos de captación (cuentas a la vista/plazo, inversiones y TDD) en el core bancario y sus integraciones. El rol asegura consistencia funcional, cumplimiento regulatorio, estabilidad operativa y calidad técnica de punta a punta.

Principales tareas y responsabilidades

• Definición de soluciones técnicas (end‑to‑end): Diseñar componentes, modelos de datos, integraciones y validaciones para cuentas de depósito, cálculo de intereses/rendimientos, devengos y liquidaciones, asegurando alineación a reglas financieras y regulatorias.

• Integraciones con core y sistemas satélites: Definir/validar contratos API, flujos de eventos y dependencias entre servicios para garantizar interoperabilidad, estabilidad transaccional y consistencia de información.

• Gobierno técnico y aseguramiento de calidad: Revisar HDU, diseños técnicos y estrategias de pruebas (unitarias, integración, end‑to‑end); coordinar QA y resolver riesgos/dependencias técnicas.

• Validación de reglas financieras y operativas: Verificar cálculos, condiciones, eventos y relación cliente–contrato–producto; documentar criterios y resultados.

• Coordinación de equipos y proveedores: Guiar técnicamente a desarrollo, arquitectura y canales; supervisar entregables de proveedores de software y controlar aplicaciones bajo su gestión.

• Mejora continua y estándares: Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y lineamientos internos; proponer optimizaciones de eficiencia, costo y mantenibilidad.

Habilidades clave:

• Liderazgo técnico

• Criterio de diseño

• Pensamiento analítico/estratégico

• Comunicación efectiva

• Gestión de riesgos y dependencias

• Enfoque a resultados.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas/Computación, Informática, TI o afín.

• Experiencia:

  • 5 años en sector financiero, con 2 años liderando equipos o frentes técnicos de TI.

  • Diseño, configuración e implementación de soluciones para productos de pasivo (apertura, mantenimiento, operación).

  • Definición de arquitectura de integraciones (APIs/servicios), modelos de datos y estrategias de pruebas.

• Tecnologías/Plataformas:

  • Bases de datos: Oracle/SQL, Postgres/AlloyDB; modelado, stored procedures.

  • Lenguajes de programación: Java, scripting (shell).

  • Cloud:GCP, Azure, AWS.

  • Core bancario:Oracle Flexcube (deseable)

• Conocimientos funcionales:

  • Reglas de cálculo de intereses/rendimientos,

  • Saldos, tasas, devengos y liquidaciones

  • Eventos contables/operativos en productos de captación.

• Inglés intermedio tecnico

Beneficios

• Sueldo competitivo

• Contratación directa por la empresa.

• Prestaciones superiores a la ley:

• Aguinaldo de 30 días

• Bono anual por desempeño

• SGMM

• Seguro de Vida

• Plan privado de pensiones

• Fondo de ahorro y Caja de ahorro

• Créditos para colaboradores con tasas preferenciales

• Participación estratégica en la transformación digital del Grupo y proyectos de alto impacto.

• Cultura inclusiva y políticas de igualdad de oportunidades.

• Zona para laborar: Montes Urales, Ciudad de México.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

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