SUBDIRECTOR CREDITO PERSONAS MORALES

Subdirector/a Crédito Personas Morales – Grupo Financiero Actinver

En Actinver buscamos a un/a Subdirector/a de Crédito para Personas Morales que lidere la administración y desarrollo del portafolio de crédito, asegurando la rentabilidad, el control del riesgo y el cumplimiento de las políticas institucionales y regulatorias.

Responsabilidades principales

• Dirigir y supervisar el portafolio de créditos a personas morales, evaluando su desempeño y rentabilidad.

• Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos crediticios alineadas con los objetivos financieros del Grupo.

• Coordinar con las áreas de negocios, riesgos, jurídico y operaciones para optimizar los procesos de crédito y fortalecer el control interno.

• Analizar y autorizar operaciones de crédito en función de políticas institucionales, capacidad de pago y estructura financiera del cliente.

• Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes corporativos y contrapartes clave.

• Asegurar el cumplimiento normativo y regulatorio ante autoridades financieras y organismos como CNBV, FIRA, Banobras y NAFIN.

• Promover la mejora continua en los procesos de originación, seguimiento y recuperación de cartera.

Requisitos del perfil

• Mínimo 5 años de experiencia comprobada en análisis, estructuración y administración de créditos a personas morales.

• Experiencia en productos financieros como créditos puente, factoraje, cadenas productivas y financiamiento con FIRA, Banobras o NAFIN.

• Sólidos conocimientos en análisis e interpretación de estados financieros, flujos de efectivo y evaluación de riesgo crediticio.

• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones bajo enfoque estratégico.

• Excelentes competencias de comunicación, negociación y relación con clientes corporativos.

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Contaduría o carrera afín (posgrado deseable).

• Dominio de inglés corporativo.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.

• Plan de desarrollo profesional y capacitación continua.

• Seguro médico y prestaciones superiores a la ley.

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

• Oportunidades de crecimiento dentro del grupo financiero.

Principales Habilidades:

• Liderazgo estratégico.

• Gestión de riesgos.

• Comunicación efectiva.

• Negociación avanzada.

• Resolución de conflictos.

• Visión analítica.

• Adaptabilidad al cambio.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones