SUBDIRECTOR CULTURA Y CHANGE MANAGEMENTE

Subdirección de Cultura y Change Management | Grupo Financiero Actinver | Ciudad de México

Lidera la estrategia de cultura organizacional y gestión del cambio en un grupo financiero, impulsando adopción, comunicación interna, liderazgo y transformación empresarial sostenible.

Principales tareas y responsabilidades:

• Diseñar y liderar la estrategia integral de Cultura Organizacional y Change Management alineada a los objetivos del negocio.

• Impulsar iniciativas de transformación organizacional, adopción cultural y evolución de liderazgo en un entorno financiero altamente dinámico.

• Implementar metodologías de gestión del cambio como: ADKAR (Prosci)Modelo de 8 Pasos de Kotter

• Acompañar a líderes y equipos directivos en procesos de transformación, cultura y gestión del cambio.

• Desarrollar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión que fortalezcan la experiencia del colaborador y la cultura organizacional.

• Gestionar indicadores de clima, cultura, engagement, adopción y efectividad del cambio.

• Liderar y desarrollar equipos internos de cultura y change management.

• Asegurar el cumplimiento y aplicación de iniciativas relacionadas con la NOM-035 y bienestar organizacional.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o afín.

• Deseable especialidad o certificación en Change Management, Cultura Organizacional, Agile o Transformación.

• Experiencia sólida liderando estrategias de cultura y change management dentro de empresas corporativas, preferentemente del sector financiero, banca, aseguradoras o servicios.

• Habilidades para gestionar equipos y proyectos de transformación organizacional de alto impacto.

• Dominio de metodologías de gestión del cambio tradicionales y ágiles.

• Conocimiento y aplicación de la NOM-035.

• Experiencia impulsando iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.

• Alta capacidad de influencia, comunicación ejecutiva y manejo de stakeholders.

Beneficios:

• Prestaciones de ley y superiores.

• Fondo de ahorro.

• SGMM

• Seguro de vida.

• Caja de ahorro.

• Plan privado de pensiones

• Aguinaldo 30 días.

• Convenios corporativos.

Principales Habilidades:

• Liderazgo transformacional

• Comunicación ejecutiva

• Gestión del cambio

• Planeación estratégica

• Influencia organizacional

• Análisis de indicadores

• Gestión de stakeholders

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones.

• Grupo Financiero Actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

• En ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH.

“Valoramos cada postulación recibida; sin embargo, por la naturaleza del proceso, solo avanzaremos y contactaremos a las personas cuyo perfil cumpla al 100% con los requisitos definidos.”