Subdirector/a de Ciclo de Vida del Cliente (Customer Lifecycle Management)
Buscamos a quien lidere la estrategia integral de Customer Lifecycle en Actinver. Este rol conecta ciencia de datos, marketing automation y visión de negocio para maximizar el valor del cliente (CLV) a través de experiencias personalizadas, comunicación omnicanal y crecimiento rentable en cada etapa del journey.
Responsabilidades clave
Diseñar y escalar modelos de CLV y segmentación dinámica para identificar y accionar sobre oportunidades de retención, crecimiento y reactivación.
Definir y ejecutar estrategias de lifecycle automation que integren email, SMS, WhatsApp, push notifications y Salesforce Marketing Cloud como ecosistema central.
Orquestar flujos multicanal que optimicen engagement, conversión y valor incremental por segmento.
Colaborar con BI, Data Science y Finanzas para construir una arquitectura de métricas que mida ROI, CLV, churn, NPS, engagement y performance de canal.
Priorizar acciones de alto impacto basadas en insights de cohortes, elasticidad de respuesta y propensión al comportamiento.
Alinear adquisición y retención bajo una misma métrica de valor de cliente y rentabilidad a largo plazo.
Garantizar cumplimiento normativo en todas las comunicaciones y flujos automatizados.
Requisitos
Licenciatura en Finanzas, Ingeniería, Economía, Marketing o campos cuantitativos; posgrado deseable.
Experiencia liderando estrategias de Customer Lifecycle o CRM data-driven en instituciones financieras, fintech o empresas de suscripción.
Dominio de Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder, Automation Studio, Audience Builder).
Conocimiento técnico en SQL, Python, R o herramientas de visualización (Tableau, Power BI).
Capacidad analítica para traducir datos en hipótesis, pruebas y decisiones de negocio.
Liderazgo comprobado en equipos multidisciplinarios (data, marketing, producto, tecnología).
Familiaridad con regulación financiera en comunicaciones y privacidad de datos.
Beneficios y prestaciones:
Participar en la transformación digital y data-driven de uno de los grupos financieros más sólidos de México.
Liderar iniciativas estratégicas con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y fidelización.
Cultura que fomenta autonomía, experimentación y escalabilidad basada en resultados.
Acceso a ecosistemas avanzados de tecnología, datos y marketing automation.
Plan de desarrollo profesional con exposición ejecutiva y oportunidades de liderazgo regional.
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de ley
Aguinaldo de 30 días
Bono anual por desempeño
SGMM
Seguro de Vida
Plan privado de pensiones
Fondo de Ahorro
Caja de ahorro
Créditos para colaboradores con tasas preferenciales
Zona para laborar: Montes Urales
Principales Habilidades:
Liderazgo.
Visión estratégica.
Capacidad de análisis.
Gestión de proyectos.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Innovación.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
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